Persbericht: ASGB-prioriteiten
ASGB-bericht2006.11/Persbericht - 23 januari 2006 Geachte Collega, Hierbij een kort persbericht waarin we de prioriteiten in ons programma voor de syndicale verkiezingen bekend maken. Voor de psychiatrische ziekenhuizen is een opwaardering van de toezichthonoraria te verkiezen boven een opwaardering van de raadpleging. Voor de (algemene) pers leek het ons voorlopig beter om de boodschap zo eenvoudig mogelijk te houden. met collegiale groeten, het ASGB-bestuur. -------------------------------------------------------------------------------- Persbericht I.v.m. de volgende syndicale artsenverkiezingen heeft het ASGB de prioriteiten in zijn programma vastgelegd. Huisartsen: Na de opwaardering van de honoraria in de vorige akkoorden en de opwaardering van de GMD-vergoeding in het zopas afgesloten akkoord wiilen we de zogenaamde derde pijler in de financiering verder ontwikkelen. Het gaat om: een praktijkvergoeding met o.a. een incentive om jonge huisartsen te helpen om hun praktijk op te starten, bv. onder de vorm van een renteloze lening; een administratieve ondersteuning van alle praktijkvormen die een minimum aantal GMD s beheren en een ondersteuning van diverse samenwerkingsverbanden. Specialisten: De herijking van de honoraria moet worden verdergezet en de intellectuele akten verder opgewaardeerd. Voor het ASGB moet dit via de opwaardering van de ziekenhuisraadpeging (het gaat vaak om verwezen patiënten met complexere pathologie; de kosten en afhoudingen in het ziekenhuis zijn hoger; het verhogen van de toezichthonoraria is geen incentive om meer in het ziekenhuis aanwezig te zijn, de verhoging van het raadplegingshonorarium wel, met als gevolg meer performante ziekenhuisactiviteit; de meest ondergewaardeerde disciplines zoals endocrinologie, oncologie, reumatologie, pediatrie, (kinder)psychiatrie leven vnl. van ambulante activiteit; op termijn minder interferentie met de eerste lijn). Ook in medisch-technische diensten zoals klinische biologie en beeldvorming kan de intellectuele arbeid worden opgewaardeerd t.o.v. de louter technische activiteit. Indien het mogelijk is om voor de huisartsen een praktijkvergoeding te voorzien dan zou het volgens het ASGB ook moeten mogelijk zijn om de kosten van de polikliniek via het budget van financiële middelen van het ziekenhuis te financieren i.p.v. deze last volledig op de honoraria af te wentelen. Shared care: De huisartsgeneeskunde zal zelfs met een verdubbeling van de huidige honoraria niet veel vooruit zijn en de kwaliteit van de zorg evenmin, indien huisartsen en specialisten er niet in slagen om gezamenlijk een aantal samenwerkingsafspraken te maken. Daarom is de vertegenwoordiging via multidisciplinaire syndicaten ook essentieel. Er bestaat voldoende wetenschappelijke literatuur die de kwaliteitsverhoging van een gestructureerde samenwerking aantoont. In concreto zal een patiënt met complexe pathologie die in aanmerking komt om in een zorgtraject te worden opgenomen (te beginnen met het fors toenemende aantal patiënten met suikerziekte en nierziekten) naast een aantal administratieve voordelen (afschaffen van attesten voor terugbetaling van diverse geneesmiddelen of hulpmiddelen), geen remgeld betalen indien hij door zijn huisarts naar een specialist verwezen werd, en de verzekering krijgen dat zowel zijn huisarts als zijn specialist een vooraf gemeenschappelijk afgesproken beleid zullen naleven, en zich dus als een team en niet als concurrenten zullen opstellen. De huisarts krijgt hierbij een hogere GMD-vergoeding van 75€ (volledig terugbetaald) en de specialist eenzelfde jaarlijks bedrag voor het in behandeling nemen van een patiënt met complexe pathologie en voor de ondersteuning van de huisarts. Sociaal statuut: Uit een bevraging van vnl. onze jongere leden blijkt het grote belang dat zij hechten aan een betere sociale bescherming. Wij zijn er dan ook voorstander van om het RIZIV-sociaal statuut, dat een compensatie moet zijn voor het respecteren van de in ons land zeer gematigde honoraria, te verhogen. Dr. Robert Rutsaert - Voorzitter ASGB