ASGB pleit voor cumul van pensioen en (ongelimiteerd) beroepsinkomen*

ASGB-BERICHT 2009.172

Normal
0

21

false
false
false

NL
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:Standaardtabel;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

Bijlage: images/stories/artsen met pensioen-simulatie_27082009.doc



Artsen met pensioen

Het is maatschappelijk al langer duidelijk dat we in de toekomst langer zullen moeten werken om ons systeem van sociale bescherming te vrijwaren. Zoals Frank Vandenbroucke destijds al stelde is het niet mogelijk om alsmaar langer te studeren, én het beste onderwijs, én de beste gezondheidszorg, én minder belastingen, én vroeger pensioen te eisen terwijl we bovendien elk jaar een seizoen ouder worden.

Intussen zou het al van gezond verstand getuigen om die mensen die na hun 65 jaar nog willen werken hierin niet te ontmoedigen. Het gaat niet alleen om op pensioen te willen gaan men moet het ook nog kunnen.

Volgens de huidige wetgeving is na het opnemen van het pensioen een beperkte activiteit toegelaten, doch de toegelaten inkomensgrens is veel te laag. Indien men de inkomensgrens van 17.149,19 euro per jaar met meer dan15% overschrijdt dan wordt het wettelijke pensioen - waarvoor men een ganse carrière heeft bijgedragen- proportioneel verminderd en is men het al snel kwijt.

Een gepensioneerde met een toegelaten activiteit als zelfstandige is ook nog sociale bijdragen verschuldigd. Dit zijn echter verminderde bijdragen waar men geen extra voordeel meer uit haalt. Het zijn solidariteitsbijdragen. Als de zelfstandige de toegelaten grens met meer dan 15% overschrijdt verliest hij ook nog het recht op verminderde sociale bijdragen.

Artsen op pensioenleeftijd ondervinden een grote ongelijkheid of ze al of niet in een vennootschap werken want na 65 jaar mag men in een BVBA ongelimiteerd bijverdienen en toch zijn pensioen opnemen.

Een zelfstandige 65-jarige (huis)arts zonder BVBA die nog in het beroep wenst te blijven -en ze zullen in een aantal regio's nodig zijn- verliest dus jaarlijks zomaar eventjes 14.561€ aan opgebouwde pensioenrechten. Weinigen voelen zich tot dit scenario geroepen. Om die reden richten momenteel heel wat artsen van tussen de 60 en 65 jaar nog een BVBA op.

CD&V diende een wetsvoorstel in om het cumulverbod tussen een rustpensioen en het inkomen uit beroepsarbeid geleidelijk af te bouwen.

Het ASGB wil het cumulverbod voor 65+ volledig en meteen afschaffen.

Op die manier worden alle artsen, ongeacht of ze een vennootschap hebben of niet, in de mogelijkheid gesteld om het wettelijke pensioen waarvoor ze gans hun loopbaan bijdragen hebben betaald, te ontvangen. Aangezien het op die manier aantrekkelijker wordt om ook na de pensioenleeftijd verder te blijven werken, zullen eventuele tekorten aan huisartsen in bepaalde gebieden gemakkelijker kunnen opgevangen worden.

Het pensioen zelf wordt mee belast en de sociale zekerheidsbijdragen worden verder betaald.

Afschaffen van dit cumulverbod zou niets kosten, integendeel, het zou voor iedereen een voordeel zijn met vooral een winstoperatie voor de overheid:

- de arts behoudt beter zijn levensstandaard,

- het gecumuleerde inkomen blijft natuurlijk belastbaar (zelfs hoger dan in een BVBA-structuur), waardoor blijvend wordt bijgedragen aan het sociale zekerheidsstelsel.

- de uitstroom uit het beroep zal veel geleidelijker kunnen gebeuren naargelang de fysieke en mentale mogelijkheden.

Bijgevoegde ASGB-simulatie toont voldoende aan dat na het opheffen van de inkomensgrens de staat per arts, jaarlijks meer dan € 30.000 wint t.o.v. de huidige situatie!

Dr. Robert Rutsaert

Dr. Paul Putzeys

Rita Cuypers

2026.088

Nieuwe verstrekking voor expertise op afstand in de dermatologie en venerologie

 

Op 10 juli 2026 werd een KB gepubliceerd met nomenclatuur voor een nieuwe verstrekking voor expertise op afstand door een arts-specialist in de dermatologie en venerologie op vraag van de huisarts.

Het principe was al opgenomen in het akkoord 2022-2023 maar de uitwerking hiervan heeft heel wat voeten in de aarde gehad.

Het KB gaat in voege op 1 september 2026. 

Als bijlage bij dit bericht vindt u de integrale tekst ervan.

2026.086

Besparingsmaatregel inzake cardiale revalidatie vanaf 1 augustus 2026

 

Op 3 juli 2026 werd een KB gepubliceerd dat een besparingsmaatregel inzake cardiale revalidatie invoert vanaf 1 augustus 2026. Het gaat om een vermindering van de tarieven met 10%.

Deze maatregel werd niet besproken in de NCAZ of TGR maar werd ‘rechtstreeks’ beslist door het College van directeurs binnen het RIZIV.

De revalidatieverstrekkingen voor cardiale revalidatie die vóór 1 augustus 2026 verricht werden, kunnen evenwel nog aangerekend worden aan de tarieven die van toepassing zijn vóór 1 augustus 2026.

2026.085

Aanpassing patiëntengroepen laagvariabele zorg n.a.v. opsplitsing nomenclatuurnummer besnijdenis

 

Op 3 juli 2026 werd een KB gepubliceerd dat de patiëntengroepen voor de LVZ (laagvariabele zorg) wijzigt.

De aanleiding daartoe is het feit dat het nomenclatuurnummer voor de besnijdenis in twee afzonderlijke verstrekkingen werd opgesplitst sinds 1 juni 2026.

Als bijlage bij dit bericht vindt u de integrale tekst van het op 3 juli gepubliceerde KB.