Vanaf 1 aug.2012 index naar 2,99%

ASGB-BERICHT 2012.069


Geachte Collega,



In het akkoord artsen-ziekenfondsen 2012 werd overeengekomen dat de indexbeperking van 2,99 tot 1,5% kon worden opgeheven, zodra er garantie was dat er voldoende structurele besparingsmaatregelen werden gevonden.



3.1. De NCGZ neemt kennis van de beslissing van de regering om een akkoord af te sluiten dat afwijkt van de in het kader van de begroting voorgestelde maatregelen op voorwaarde dat de gevraagde besparingsinspanningen op het vlak van de honoraria voor 2012 (130 mio euro) en op jaarbasis (150 mio euro) gewaarborgd worden en dat de alternatieve besparingsmaatregelen de rechthebbenden niet raken.



3.2. Een bijzondere werkgroep onder het voorzitterschap van de voorzitter van de NCGZ werkt alternatieve structurele maatregelen uit en legt deze ter goedkeuring voor aan de NCGZ tegen uiterlijk 30 juni 2012. Vanaf die datum kunnen de in dit akkoord voorziene indexbeperkingen ten opzichte van 2.99 % worden opgeheven, in eerste instantie voor de verstrekkingen van artikel 2 en voor toezicht en voor zorgtrajecten, voor zover de structurele maatregelen in het Belgisch Staatsblad werden gepubliceerd. In ieder geval wordt voor de voornoemde verstrekkingen de indexbeperking opgeheven op 1 december 2012.



Zoals u zich herinnert was het in december 2011 zeer moeilijk om een akkoord voor 2012 af te sluiten, omdat de regering een aantal besparingsmaatregelen had opgelegd, die grotendeels lineair waren. In december 2011 was er te weinig tijd om goed doordachte structurele besparingsmaatregelen uit te werken. Daarom stonden wij toe dat de helft van de index van de “intellectuele akten” werd gebruikt om “tijd te kopen”, waarbij de voorwaarde was dat een speciale werkgroep een half jaar de tijd kreeg om structurele besparingsmaatregelen uit te werken bij de “technische akten”, waarna de index dan kon worden opgetrokken tot 2,99%.



Tijdens de Medicomut van 25/6/12 werd een akkoord bereikt over de lijst besparingsvoorstellen, die de afgelopen maanden door een werkgroep met vertegenwoordigers van de syndicaten en de mutualiteiten werd uitgewerkt. Hierdoor wordt de indexbeperking opgeheven, met ingang van 1 augustus 2012 voor de consultaties, de huisbezoeken en de toezichten. Dit is 4 maanden eerder dan het doemscenario.



Over de besparingsmaatregelen houden we u op de hoogte in een apart bericht, van zodra de definitieve lijst is goedgekeurd door alle partijen, waarschijnlijk op 9 juli 2012.



Met collegiale groeten, het ASGB-bestuur

 

2026.049

Pijntherapie en rugchirurgie: reactie ASGB op de Pano-reportage

 

Als syndicaat betreuren we de commotie die vorige week ontstaan is n.a.v. verschillende persberichten en reportages over pijntherapie en rugchirurgie. Halsoverkop en emotioneel reageren helpt niemand vooruit, maar nu het stof weer is gaan liggen, is het wel tijd voor duidelijke en gedragen standpunten.

2026.048

Nieuwe vergoedingsregels bij radiofrequente ablatie van schildklierpathologie

 

Op 4 mei 2026 werd een Ministerieel Besluit gepubliceerd i.v.m. de tegemoetkoming voor invasieve hulpmiddelen bij radiofrequente ablatie van schildklierpathologie.

Het besluit bevat criteria die gelden voor de verplegingsinrichting, voor de patiënt en voor het hulpmiddel zelf.

Daarnaast bevat het regels over de attestering en de aanvraagprocedure.

Het besluit is in voege getreden op 1 april 2026. 

In de pdf als bijlage bij dit bericht vindt u de tekst ervan. 

2026.047

Nieuwe nomenclatuur i.v.m. spirometrie en ergospirometrie vanaf 1 juni 2026

 

Op 30 april 2026 werd een KB met besparingsmaatregelen i.v.m. spirometrie en ergospirometrie gepubliceerd.

Aanleiding was de vaststelling door de DGEC van een reeks niet-conforme aanrekeningen en cumuls (waarover ook heel wat discussie bestond).

Het Kartel heeft de aandacht gevestigd op de onderwaardering van de ergospirometrie en vroeg daarvoor een beperkt bijkomend budget in de behoeftenfiches voor 2026 (zie wordfile als bijlage bij dit bericht). 

We werden daarin echter niet gevolgd door de andere partners.