Attesteren van arbeidsongeschiktheid (via Mult-eMediatt) vanaf 2026

2025.117

 

De voorbije dagen heeft het RIZIV een communicatie gedaan naar de huisartsen waarin het nieuwigheden voor 2026 aankondigt over het attesteren van arbeidsongeschiktheid t.a.v. het ziekenfonds. Het zal via Mult-eMediatt moeten en niet langer dan voor drie maanden mogen.

Tijdens diezelfde dagen verschenen er dan weer berichten in de media waarin men het o.a. had over een bijkomende beperking tot drie weken.

Dat één en ander verwarrend overkwam, is niet verwonderlijk… Hierna (klik op ‘lees meer’) trachten we het duidelijk te maken.

 

De communicatie van het RIZIV

Die communicatie ging over twee maatregelen waarvan het de bedoeling is dat ze op 1 januari 2026 in voege zullen treden. Zij staan in een wetsontwerp dat momenteel al in de Kamer zit (maar wel nog goedgekeurd moet worden).

Ten eerste zal dat het attesteren van arbeidsongeschikt t.a.v. het ziekenfonds verplicht elektronisch moeten via Mult-eMediatt (indien de arbeidsongeschiktheid minstens 14 dagen duurt). Een papieren document ‘vertrouwelijke’ invullen zal in principe dus niet meer mogelijk zijn (tenzij bij korte arbeidsongeschiktheden). 

Ten tweede zal de duur van zo’n (elektronisch) getuigschrift arbeidsongeschiktheid t.a.v. het ziekenfonds (een zgn. e-GAO) nog maximaal drie maanden mogen bedragen. De toestemming van de patiënt voor het gebruik van Mult-eMediatt zal niet langer nodig zijn.

Voor de volledige info van het RIZIV, zie de link hieronder https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuele-zorgverleners/artsen/arbeidsongeschiktheid-en-socioprofessionele-re-integratie/mult-emediatt-arbeidsongeschiktheidsattesten-elektronisch-versturen

 

De berichten in de pers

Die berichten waren nog wat voorbarig in die zin dat het NIET om maatregelen gaat die al op 1 januari 2026 in voege zullen treden. Meer nog, deze maatregelen moeten nog opgenomen worden in een wetsontwerp. Ze behoren tot wat minister Vandenbroucke zijn ‘vierde golf’ (aan maatregelen inzake langdurige arbeidsongeschiktheid) noemt.

Ten eerste zou het de bedoeling zijn om een eerste e-GAO voor een langdurig arbeidsongeschikte te beperken tot drie weken.

Ten tweede zou het de bedoeling zijn dat iemand die al langdurig arbeidsongeschikt is, één keer per jaar op consult moet komen bij zijn behandelende arts en zijn ongeschiktheid moet laten verlengen (met een nieuwe e-GAO).

Reacties

Ben radicaal tegen al wat er op tafel ligt in verband met de duur van de arbeidsongeschiktheid.
Het is alleen de(huis-) arts die dit kan en moet beslissen.
1x per jaar op consultatie komen om de werkonbekwaamheid van iemand te beoordelen kan gewoon niet!
Vooraleer een verlengenis van werkonbekwaamheid wordt beslist dient de betrokkene onderzocht te worden,zoniet begaat de arts een deontologische fout.Wat erachter zit zijn de 'besparingsplannen ''van de betrokken minister.Net zoals de vaccins mochten toegediend worden door de apotheker.En tevens broodroof tegenover de artsen!!

Albert 1 42851 30 004 Van Damme

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2026.015

ASGB-symposium 2026 ‘info voor starters’

 

Datum: dinsdag 24 maart 2026 van 19u00 tot 22u00

Locatie: Let’s meet Center Elewijt, Tervuursesteenweg 564 te 1982 Elewijt

Onthaal van 18u30 tot 18u55.

 

Inschrijving

Inschrijven kan t.e.m. 17 maart 2025 door het webformulier uit de link hierna in te vullen. https://asgb.be/form/symposium-starters-2026 

2026.022

Akkoord 2026-2027 gepubliceerd op 10 februari 2026

 

Vandaag, 10 februari 2026, is het nieuwe akkoord voor 2026 en 2027 gepubliceerd.

Dat betekent dat wie volledig wil deconventioneren, dat vanaf vandaag kan doen (via ProGezondheid). 

Idem voor wie partieel wil (de)conventioneren. Want ook dat behoort nog steeds tot de opties. De partiële (de)conventie is of wordt dus niet afgeschaft, in tegenstelling met wat in eerste instantie in het ontwerp van Kaderwet stond.

2026.021

Automatische verlenging opstarttraject diabetes eindelijk gepubliceerd

 

Op 6 februari 2026 werden de teksten (aanpassingen aan het KB en aan de Verordening) die de automatische verlenging van een opstarttraject diabetes moesten formaliseren, eindelijk gepubliceerd. Zij gaan in voege op 1 maart a.s.

Het komt er op neer dat de ziekenfondsen vanaf dan zo’n opstarttraject automatisch zullen verlengen voor zover de patiënt nog aan de voorwaarden voldoet uiteraard én voor zover het gaat om een opstarttraject dat u in 2024 en/of 2025 al aangerekend had.

Is dat laatste niet het geval, dan moet u het zelf nog attesteren.