Federale quota voor 2032 en 2033 gepubliceerd

22.07.2026
2026.084

 

Op 3 juli 2026 werd een KB gepubliceerd dat de federale artsenquota voor de jaren 2032 en 2033 vastlegt.

Dit KB heeft meer bepaald tot doel het maximaal aantal geattesteerde kandidaten te bepalen dat toegang heeft tot een opleiding leidend tot één van de beroepstitels voorbehouden aan de beoefenaars van de geneeskunde voor de jaren 2032 en 2033.

Het gaat voor beide jaren om 1223 (verhoogd met nog eens 204) voor de Vlaamse universiteiten en 1089 voor de Franstalige universiteiten.

Als bijlage bij dit bericht vindt u de integrale tekst van het op 3 juli gepubliceerde KB.

Bijlage
BS3juliquota32en33.pdf

Reactie toevoegen

Over tekstopmaak

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.

Lees ook

31.08.2026
2026.097

Geïntegreerde praktijkpremie 2025: aanvraag van 28 augustus t.e.m. 30 november 2026

 

Het RIZIV meldt dat huisartsen hun geïntegreerde praktijkpremie voor premiejaar 2025 eindelijk kunnen aanvragen.

Vrijdag jl. op 28 augustus werd de aanvraagmodule in ProGezondheid open gezet.

De aanvraagperiode loopt tot en met 30 november 2026.

Lees meer
20.08.2026
2026.096

Nieuw rapport van de Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen

 

Begin 2025 werd in de schoot van het RIZIV een zgn. Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen (GDOS) opgericht.

Die commissie waarin de zorgverleners (en zeker de artsen) zwaar in de minderheid zijn en bovendien geen stemrecht hebben, heeft de taak om de regering te adviseren over wat er prioritair is op het vlak van de gezondheidszorg.

Lees meer
18.08.2026
2026.095

RIZIV-premie voor verpleegkundige in huisartsenpraktijk: wat is nieuw vanaf 2026?

 

Twee jaar geleden, in 2024, werd er vanuit de Medicomut een bijkomende ondersteuning (naast en los van het al eerder bestaande Impulseo) ingevoerd voor huisartsenpraktijken die met een verpleegkundige werken.

Het ging toen om twee afzonderlijke premies, de ene tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit genoemd en bedoeld voor ‘eerste aanwervingen’, de andere tegemoetkoming voor praktijkbeheer genoemd en bedoeld voor praktijken die al langer met verpleegkundigen werkten. 

Lees meer
Terug naar overzicht