Geïntegreerde praktijkpremie huisartsen: alweer vertraging in de uitbetaling van premie 2025

2026.083

 

Het RIZIV heeft op 15 juli jl. meegedeeld dat de praktijkpremie van premiejaar 2025 alweer niet tijdig uitbetaald zal worden “omwille van een laattijdige ontvangst van de activiteitsgegevens”.

De uitbetaling zal pas vanaf eind augustus kunnen gebeuren, een concrete datum wordt nog meegedeeld, aldus het communiqué. Zie https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/info-voor-allen/vergoedingen-die-wij-betalen-aan-zorgverleners

Dit wordt nu onderhand wel een zeer slechte en vervelende gewoonte, want dat is al het vierde (!) jaar op rij. En bovendien zal de vertraging niet alleen voor de praktijkpremie maar ook nog voor andere RIZIV-premies gelden (zoals bv. het sociaal statuut).

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2026.097

Geïntegreerde praktijkpremie 2025: aanvraag van 28 augustus t.e.m. 30 november 2026

 

Het RIZIV meldt dat huisartsen hun geïntegreerde praktijkpremie voor premiejaar 2025 eindelijk kunnen aanvragen.

Vrijdag jl. op 28 augustus werd de aanvraagmodule in ProGezondheid open gezet.

De aanvraagperiode loopt tot en met 30 november 2026.

2026.096

Nieuw rapport van de Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen

 

Begin 2025 werd in de schoot van het RIZIV een zgn. Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen (GDOS) opgericht.

Die commissie waarin de zorgverleners (en zeker de artsen) zwaar in de minderheid zijn en bovendien geen stemrecht hebben, heeft de taak om de regering te adviseren over wat er prioritair is op het vlak van de gezondheidszorg.

2026.095

RIZIV-premie voor verpleegkundige in huisartsenpraktijk: wat is nieuw vanaf 2026?

 

Twee jaar geleden, in 2024, werd er vanuit de Medicomut een bijkomende ondersteuning (naast en los van het al eerder bestaande Impulseo) ingevoerd voor huisartsenpraktijken die met een verpleegkundige werken.

Het ging toen om twee afzonderlijke premies, de ene tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit genoemd en bedoeld voor ‘eerste aanwervingen’, de andere tegemoetkoming voor praktijkbeheer genoemd en bedoeld voor praktijken die al langer met verpleegkundigen werkten.