Volg ASGB op LinkedIn en/of X

2025.103

 

Toegegeven, LinkedIn en X (het vroegere Twitter) zijn nu niet meteen de meest voor de hand liggende sociale media voor artsen om op aanwezig te zijn. Toch stelden we het voorbije jaar vast dat meer en meer Belgische dokters op beide kanalen aanwezig én actief zijn. Niet alleen om het over hun eigen vakgebied te hebben, ervaringen te delen en uit te wisselen, maar ook om de vele discussies met betrekking tot de beroepsverdediging op te volgen.

Voor ASGB betekent dit dat we - naast andere communicatiekanalen - ook actief en aanwezig op deze media moeten zijn, zodat we onze standpunten via deze kanalen wereldkundig kunnen maken. En om in een publiek forum de interactie aan te gaan met onze huidige en toekomstige leden, in alle transparantie.

Naar het aantal volgers op LinkedIn toe, stelden we het voorbije jaar vast dat het aantal met meer dan 120% is toegenomen. Maar we kunnen nog meer zichtbaar zijn. Vandaar onze vraag: ben je min of meer actief op LinkedIn, volg ons dan.

Je vindt ASGB op LinkedIn via deze link: https://www.linkedin.com/company/asgb-kartel/.

Voor de artsen die ons op X willen volgen, dit is de link: https://x.com/ASGB_KARTEL .

Meer informatie nodig? Heb je hierover vragen? Contacteer gerust onze beleidsmedewerker David Desmet De Lavie via david.desmet@asgb.be.

Reacties

LinkedIn is prima, maar X is voor mij een 'no-go' sinds het overgenomen is door Musk. Ik wil daar niets meer mee te maken hebben. En eigenlijk, als lid ben ik er ook op tegen dat ASGB op X aanwezig is.

Paul Meijnders

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2025.124

Nieuw akkoord 2026-2027: witte rook

 

Woensdagnacht 17 december werd in de Medicomut een akkoord bereikt tussen artsen en ziekenfondsen voor een nieuwe conventie van twee jaar (2026 en 2027).

In omstandigheden en tijden waarin er 0,0 budgettaire marge is, mag dat een heuse prestatie genoemd worden en vooral een bewijs dat het overleg in zijn huidige vorm wel degelijk nog werkt.

Hopelijk knoopt ook de minister dat laatste in zijn oren, nu hij de tekst van zijn Kader- of Hervormingswet aan het herschrijven is (na o.a. opmerkingen van de Raad van State en de Gegevensbeschermingsautoriteit). 

2025.129

Nieuwe tarieven 2026: fysiotherapie – fysische geneeskunde en revalidatie

 

In de file als bijlage vindt u de nieuwe tarieven die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2026.

2025.128

Nieuwe tarieven 2026: klinische biologie

 

In de file als bijlage vindt u de nieuwe tarieven die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2026.