P4P, vraag naar indicatoren

In de FRZV wordt een werkgroep Pay for Performance opgericht.

Bijgevoegd vindt u een reflectienota op basis van vroegere vergaderingen over dit onderwerp.

Het standpunt van het ASGB is dat we het eens zijn met het principe en het zelfs toejuichen.

Maar enkel en alleen indien de financiering gebaseerd wordt op harde, controleerbare, niet-manipuleerbare en niet op zelfrapportering berustende indicatoren.

Wat tot hiertoe voorligt komt daaraan geenszins tegemoet.

Een relevante, niet-manipuleerbare, multidisciplinaire en ziekenhuisbrede indicator zou de gewogen, gestandaardiseerde perioperatieve mortaliteit kunnen zijn (cfr. R. Pearse et al, Lancet).

Graag verzoeken we u om bijkomende suggesties naar bruikbare indicatoren.

AAN DE LEDEN VAN DE FEDERALE RAAD VOOR ZIEKENHUISVOORZIENINGEN

Betreft :   Werkgroep P4P

Geachte leden,

Naar aanleiding van de presentatie (zie bijlage) van de resultaten van het programma “Pay for Performance” voor algemene ziekenhuizen (tijdens de plenaire van 9 juli), heeft de Raad beslist om een werkgroep “P4P” binnen de FRZV op te richten.

Dhr. Marc Geboers neemt het voorzitterschap van de werkgroep waar.

De leden die zich al kandidaat stelden zijn : Goemaere D., Dussart M., Rutsaert R., Verschoren Bert (als expert)

Elk effectief of plaatsvervangend lid (en experten) die wensen deel te nemen aan deze werkgroep worden verzocht zijn of haar kandidaatstelling over te maken aan het secretariaat van de FRZV : secrtcfeh-frzv@health.fgov.be (uiterlijk op vrijdag 4 september 2020).

De datum van de (zoom) eerste vergadering zal u later meegedeeld worden.

Met vriendelijke groeten, Le secrétariat