Vlaamse vergoeding voor vaccinatie door CRA’s bekend

ASGB-BERICHT 2021.057
Icoon thema staatsblad

 

CRA’s die de bewoners van een WZC hebben gevaccineerd, mochten daarvoor geen nomenclatuur aanrekenen van het Riziv. Het werd aan de regio’s overgelaten om daar een vergoeding voor te voorzien.

In Vlaanderen is daarover een beslissing gevallen. Het Agentschap Zorg en Gezondheid voorziet in een vergoeding van € 80,34 per uur, waarbij men ervan uitgaat dat er 20 vaccins per uur gezet kunnen worden.

Deze vergoeding wordt door het Agentschap aan het WZC gestort en moet door het WZC aan de CRA gestort worden. Indien deze laatste een beroep gedaan heeft op andere artsen om te helpen, kan de vergoeding ‘gedeeld’ worden.

Als bijlage bij dit bericht vindt u de officiële communicatie hierover vanwege het Agentschap Zorg en Gezondheid.

2026.095

RIZIV-premie voor verpleegkundige in huisartsenpraktijk: wat is nieuw vanaf 2026?

 

Twee jaar geleden, in 2024, werd er vanuit de Medicomut een bijkomende ondersteuning (naast en los van het al eerder bestaande Impulseo) ingevoerd voor huisartsenpraktijken die met een verpleegkundige werken.

Het ging toen om twee afzonderlijke premies, de ene tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit genoemd en bedoeld voor ‘eerste aanwervingen’, de andere tegemoetkoming voor praktijkbeheer genoemd en bedoeld voor praktijken die al langer met verpleegkundigen werkten. 

2026.094

Nieuwe wet geeft IMA meer macht om fraude op te sporen

 

Op 11 augustus 2026 werd een wet diverse gezondheidsbepalingen in het Staatsblad gepubliceerd.

Met ‘divers’ heeft deze wet van 20 juli 2026 haar naam niet gestolen want ze behandelt een beetje van alles, onder meer inzake geneesmiddelen, elektronisch voorschrijven, enz. Zie hiervoor het bijgevoegd overzicht uit de nota CGV2026-172.

De belangrijkste topic heeft echter betrekking op het uitbreiden van de bevoegdheden van het InterMutualistisch Agentschap inzake het bestrijden van fraude.

2026.093

Nieuw KB over verpleegkundige handelingen binnen een zorgteam

 

In een gestructureerd zorgteam werken verschillende gezondheidzorgbeoefenaars samen rond de patiënt.

Dankzij duidelijke afspraken en een wettelijk kader kunnen bepaalde verpleegkundige handelingen worden gedelegeerd aan bepaalde gezondheidzorgbeoefenaar met de juiste competenties en vaardigheden, aldus een communicatie van de FOD.