Nieuwe standstill op ereloonsupplementen

2024.028

 

Het heeft heel wat voeten in de aarde gehad, maar vorige week donderdag (22 februari 2024) werd in de Nationale paritaire commissie artsen – ziekenhuizen (NPCAZ) een akkoord bereikt over een nieuwe standstill op ereloonsupplementen.

Dit zijn de krachtlijnen van het akkoord:

  1. (1) De nieuwe standstill loopt tot eind 2024. In deze periode blijven ereloonsupplementen in elk ziekenhuis ‘bevroren’ op hun actuele maximumpercentages.
  2.  
  3. (2) Uitzondering hierop zijn de ziekenhuizen met maximumpercentages onder 150%. Zij kunnen convergeren naar 150% mits verantwoording.
  4.  
  5. (3) Gezien de gekende structurele onderfinanciering en de voorbije hoge inflatie is er een engagement van de overheid in de tekst opgenomen om te kijken waar er onderfinanciering is en hoe die gecompenseerd kan worden. De besteding van die compensatie zal, ondanks de andersluidende uitdrukkelijke vraag van ASGB/Kartel, evenwel zonder inspraak van de medische raad kunnen gebeuren.
  6.  
  7. (4) Nieuwe verhoogde afdrachten op erelonen – indien noodzakelijk door de standstill - zijn niet toegestaan, tenzij mits uitdrukkelijk akkoord van de medische raad.
  8.  
  9. (5) Indien per 30 april de compensaties onvoldoende gerealiseerd of gegarandeerd zijn, kan de standstill opgezegd worden. Die opzegging gaat dan in op 30 juni 2024. Er is wel een ¾ meerderheid op beide banken van de NPCAZ voor nodig.
  10.  
  11. (6) Tot slot zijn er meerdere bepalingen in de tekst opgenomen om te komen tot een gelijker speelveld én dus om de grote regionale verschillen in maximumpercentages weg te werken. Tevens zal gewerkt worden aan transparantie naar patiënten en overheid om meer zicht te krijgen waar ereloonsupplementen aan besteed worden.

 

We willen benadrukken dat dit akkoord een compromis is. Initieel was er zelfs geen beweging of engagement om de regionale verschillen weg te werken of om meer transparantie te verkrijgen.

Aangezien dit bij de vorige standstills voor ASGB/Kartel een essentieel punt was, was voor ons een nieuwe standstill onbespreekbaar zonder beweging op deze elementen. We stonden alleen op de artsenbank met deze vraag, maar samen met ZorgnetIcuro hebben we toch er beweging in gekregen met als resultaat het optrekken van de laagste maximumpercentages tot 150% en engagementen richting meer transparantie én nog meer convergentie van maximumpercentages.

Tijdens de slotonderhandelingen vroegen we om in de tekst op te nemen dat de eventuele compensaties van de overheid voor deze standstill in overleg tussen de medische raad en het beheer zouden kunnen besteed worden (i.p.v. zoals nu bepaald via BFM en dus zonder inspraak van de artsen). We stonden – onbegrijpelijk genoeg – geïsoleerd met deze vraag op de artsenbank en hebben ons standpunt dus enkel in het PV kunnen laten opnemen. Collega’s syndicaten die mee pleiten voor Co-governance en dan dit laten passeren: begrijpen wie begrijpen kan.

Als bijlage bij dit bericht vindt u de tekst van de CO over de verlenging.

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
5 + 4 =
Los deze eenvoudige rekenoefening op en voer het resultaat in. Bijvoorbeeld: voor 1+3, voer 4 in.
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2024.171

Beheerscomité RIZIV keurt voorlopige 12den goed, akkoord 2024-2025 blijft overeind

 

We hebben u dinsdag jl. al gemeld (zie https://asgb.be/node/28940) dat het niet nodig zou zijn om het akkoord 2024-2025 te laten ontbinden, voor zover het Beheerscomité van het RIZIV zijn zegen zou geven over een ingediende begroting van voorlopige 12den.

2024.170

Infosessie 17/12 over hervorming nomenclatuur wordt uitgesteld naar een latere datum

 

Net nadat we de uitnodiging verstuurden voor onze infosessie op 17 december kregen we te horen dat het Riziv voor de leden van de TGR op hetzelfde ogenblik een update zal geven over de verschillende lopende dossiers i.v.m. de hervorming van de nomenclatuur (ATMC, ACA, Mobius).

Het lijkt ons dan ook logisch om onze infosessie uit te stellen naar een latere datum zodat we u met zekerheid de meest recente gegevens kunnen toelichten. U ontvangt zeker nog bericht over die nieuwe datum.

2024.169

Nieuwe nomenclatuur gynaecologie voor doorverwijzen naar de MIC-afdeling en eindelijk permanentiehonorarium

 

In het Staatsblad van 4 december 2024 zijn twee KB’s verschenen i.v.m. nieuwe nomenclatuur voor gynaecologie.

Het betreft een honorarium voor het doorverwijzen van een hoog-risicozwangere naar de MIC-afdeling van een andere verpleegafdeling.

Er wordt eindelijk een permanentiehonorarium gecreëerd voor de verplichte 24/7 permanentie in de MIC-afdeling.