ASGB-berichten

ASGB-BERICHT 2009.173

Normal
0

21

false
false
false

NL
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:Standaardtabel;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

Geachte Collega,

Af en toe vernemen we dat leden onze berichten niet toegestuurd krijgen. Soms beschikken we niet over een e-mailadres, soms is een e-mailadres veranderd zonder ons te verwittigen, soms blijkt een mailbox vol, en soms weten we helemaal niet waarom.

Om onze administratie op punt te zetten vragen we u om op dit bericht 1x een antwoord van ontvangst te bezorgen.

De leden waarvan we geen antwoord ontvangen hebben zullen we telefonisch contacteren om het juiste e-mailadres te noteren.

Enkele maanden geleden werd door de raad van bestuur beslist om onze ASGB-berichten ook op bredere schaal te verspreiden.

De berichten met een * achter het onderwerp mag u forwarden aan de leden van uw kring, uw medische raad of de collega's van uw ziekenhuis, of aan wie u het verder nuttig acht.

We menen dat de nood aan informatie voldoende groot is en dat deze berichten kunnen helpen om het gedachtengoed van het ASGB beter kenbaar te maken of om de desinformatie die geregeld via andere kanalen verspreid wordt te corrigeren.

De andere berichten (zonder *) zijn eerder voor intern gebruik. 

We proberen ook nog om de mogelijkheid voor meer interactie en discussie onder de leden te voorzien via de website maar daarover ontvangt u later nog bericht.

met collegiale groeten, het ASGB-bestuur

2026.115

Update Impulseo: premie voor (loon)kosten 2026 blijft gevrijwaard

 

Het gezamenlijke initiatief van huisartsen en praktijkondersteuners heeft na overleg met het kabinet van minister Gennez een eerste succes geboekt.

De Impulseo-premie voor de loonkosten van 2026 blijft behouden en wordt in 2027 nog uitbetaald.

Tegelijk lanceren de betrokken organisaties, waaronder dus het ASGB,  een bevraging om de impact van de geplande afschaffing van Impulseo in kaart te brengen.

 

 

2026.114

Informatiecampagne RIZIV over GMD: wat is dat daar over arbeidsongeschiktheid?

 

Op 23 oktober jl. heeft het RIZIV een brief gestuurd naar de huisartsen om het belang van het GMD nog eens te kaderen (zie pdf als bijlage).

In die brief stond ook een passage over het feit dat vanaf 2027 het GMD onmisbaar zal zijn bij het attesteren van arbeidsongeschiktheid.

Die passage heeft blijkbaar voor heel wat verwarring en ongerustheid gezorgd, zo maken wij op uit (heel wat) reacties die we hebben ontvangen.

Vandaar dat we één en ander willen verduidelijken.

2026.113

Nieuwe regels voor terugbetaling dermatochalasis (oftalmologie)

 

Op 28 oktober 2026 werd een KB van 8 oktober 2026 gepubliceerd dat aangepaste regels invoert voor de terugbetaling van dermatochalasis (245733-245744 Plastie voor dermatochalasis van het bovenste ooglid, per ooglid" N 200).

Deze nieuwe regels die in voege treden vanaf 1 december 2026, zouden aldus een onderliggende nota van het Verzekeringscomité objectiever en betrouwbaarder moeten zijn dan de huidige criteria.