Medische verkiezingen 2010.21: Levenskwaliteit en kwaliteit van de opleiding*

Medische verkiezingen 2010.21 KARTEL (ASGB/GBO)

Levenskwaliteit en kwaliteit van de opleiding.



De jonge generatie artsen hecht veel meer belang aan de levenskwaliteit dan vroegere generaties. Indien we het beroep aantrekkelijk willen houden dan moeten de werkomstandigheden daaraan ook worden aangepast.

- Samenwerkingsverbanden in welke vorm ook, moeten gestimuleerd en ondersteund worden. Dit kan zijn onder de vorm van duopraktijken, groepspraktijken, al dan niet onder één dak, of onder de vorm van een netwerk. Samenwerking zal er voor zorgen dat de huisarts in de toekomst het hoofd boven water zal kunnen houden. Door afspraken te maken met een collega kan een huisarts over meer vrije tijd beschikken en is er minder risico op isolement (één van de belangrijke oorzaken van burn-out). In de ziekenhuizen zijn associaties al langer ingeburgerd maar zeker nog niet veralgemeend. In het bijzonder in fusieziekenhuizen op meerdere vestigingsplaatsen is er nog ruimte voor verbetering. Ook hier kan de overheid via de financiering van de ziekenhuizen incentives voorzien.

- Ook zou de overheid moeten tussenkomen in de investeringen bij het oprichten/verbouwen van een praktijkgebouw. Hiertoe heeft het ASGB voorstellen ingediend bij de Vlaamse Minister van Volksgezondheid.

- Het Kartel ASGB/GBO neemt in het kader van het sui generis statuut van de HAIO’s actief deel aan het overlegcomité van Sui vzw, om te waken over de belangen van zowel de HAIO’s, als de stagemeesters.

- Omdat de sociale voorzieningen in het huidige statuut niet genoeg aan bod komen (bv. geen pensioenopbouw) en omdat de meeste HAIO’s en ASO’s later als zelfstandige zullen werken, stelt het Kartel ASGB/GBO voor om een dubbel Riziv-sociaal statuut uit te keren gedurende de opleidingsjaren. Het zijn precies de eerste jaren van de carrière die later het meest tot het pensioen zullen bijdragen. Een betere sociale bescherming kan wellicht ook de prestatiedruk verlichten.

- Voor de pas erkende huisartsen is het ASGB zeer actief - en marktleider - als steunpunt voor de Impulseo I dossiers. Recente verbeteringen aan deze regeling kwamen tot stand op voorstel van het Kartel ASGB/GBO dat verder blijft bekijken of nog nieuwe aanpassingen noodzakelijk zijn.

- De vertegenwoordigers van het Kartel ASGB/GBO in de Hoge Raad en in de Erkenningscommissie Huisartsen zullen erop toezien dat voor erkende huisartsen, die in de toekomst (tijdelijk) afstand doen van hun erkenning, of deze verliezen door toepassing van de criteria uit het KB op de huisartsenerkenning, een terugkeer in het beroep van erkend huisarts mogelijk is zonder al te veel extra opgelegde eisen.

- Het KB op de werktijd van artsen in opleiding moet gerespecteerd worden. Indien nog manifeste misbruiken bestaan dan moeten die bestraft worden met intrekking van de erkenning als stagedienst. Bij de omzetting van de Europese directieve i.v.m. de arbeidstijd heeft het ASGB in de NPCGZ bepleit om de eventuele 12 uren bijkomende werktijd apart forfaitair en per gepresteerd uur te vergoeden.

- Het verstrekken van opleiding is niet vrijblijvend. Voor een kwaliteitsvolle opleiding is het noodzakelijk dat de stagemeester actief aanwezig is op het terrein en de supervisie van ASO correct organiseert.

- De opleiding van ASO moet paritair tussen universiteiten en het beroep georganiseerd blijven. Daarover zijn we het met de BVAS volledig eens. Alleen hebben wij tot hiertoe niemand van de universitaire ziekenhuizen het tegendeel horen beweren.

- Het ASGB heeft verkregen dat jonge artsen onmiddellijk na hun erkenning kunnen geaccrediteerd worden.

Indien u zich kunt vinden in onze ideeën en onze voorstellen,



geef ons dan uw vertrouwen en



stem KARTEL (ASGB/GBO), stem 2