nleiding: Is er een probleem?

ASGB-BERICHT

Wij vinden van wel, en geen klein ook.



Wist u dat het gemiddelde pensioen dat aan een zelfstandige wordt uitgekeerd € 729,74 per maand bedraagt? (Bron: Rijksdient voor Pensioenen, oktober 2009).

Voor bedienden is dit € 928,38 per maand.

Groot nieuws: vanaf 1/8/2010 wordt het minimumpensioen voor zelfstandigen verhoogd met € 20 voor gezinnen en met € 25 voor alleenstaanden.

Dit zijn cijfers voor gepensioneerden met een volledige carrière van 45 jaar. Indien u als arts bv. op 28 jaar uw carrière zou beginnen dan ontvangt u slechts 37/45

sten van dit bedrag!



De wettelijke pensioenleeftijd in België is 65 jaar (uitzondering voor bepaalde categorieën van ambtenaren). Indien u zou beslissen om vroeger met pensioen te gaan dan wordt de breuk ook ongunstiger. Dit is maar mogelijk vanaf de maand na uw 60ste verjaardag en op voorwaarde dat u minstens 35 jaren actief was, en elk jaar als zelfstandige ten minste 2 kwartalen of als bediende ten minste 1/3de voltijds, hebt bijgedragen. Maar bovendien krijgt u nog een extra penalisatie van 25% wanneer u uw pensioen opneemt op 60 jaar; 18% op 61j; 12% op 62 j; 7% op 63 j en 3% op 64 j (cijfers vanaf 2007, voordien was het 5% vermindering per jaar). En die vermindering is definitief, dus ook na uw 65 jaar!

Omgekeerd kan u sedert 2005 een 'pensioenbonus' verwerven indien u blijft werken na 1 januari van het jaar waarin u 62 jaar wordt of waarin u een 44ste loopbaanjaar begint.Als zelfstandige bedraagt die 'bonus' € 165 per jaar (sic) en per kwartaal dat u als zelfstandige in hoofdberoep blijft werken. Voor een bediende bedraagt de bonus ongeveer € 50 per maand per extra jaar.

De inkomsten waarop de berekening gebaseerd is, zijn bovendien geplafonneerd. U kan dus zeker niet rekenen op de hoogte van uw huidige inkomen om dat lage pensioen op te trekken.



De minister van Pensioenen, Daerden, verklaarde zeer recent dat hij de wettelijke pensioenen kan uitbetalen tot 2015. Hij zei er niet bij wat er daarna gaat gebeuren.





Wat te doen?

2026.115

Update Impulseo: premie voor (loon)kosten 2026 blijft gevrijwaard

 

Het gezamenlijke initiatief van huisartsen en praktijkondersteuners heeft na overleg met het kabinet van minister Gennez een eerste succes geboekt.

De Impulseo-premie voor de loonkosten van 2026 blijft behouden en wordt in 2027 nog uitbetaald.

Tegelijk lanceren de betrokken organisaties, waaronder dus het ASGB,  een bevraging om de impact van de geplande afschaffing van Impulseo in kaart te brengen.

 

 

2026.114

Informatiecampagne RIZIV over GMD: wat is dat daar over arbeidsongeschiktheid?

 

Op 23 oktober jl. heeft het RIZIV een brief gestuurd naar de huisartsen om het belang van het GMD nog eens te kaderen (zie pdf als bijlage).

In die brief stond ook een passage over het feit dat vanaf 2027 het GMD onmisbaar zal zijn bij het attesteren van arbeidsongeschiktheid.

Die passage heeft blijkbaar voor heel wat verwarring en ongerustheid gezorgd, zo maken wij op uit (heel wat) reacties die we hebben ontvangen.

Vandaar dat we één en ander willen verduidelijken.

2026.113

Nieuwe regels voor terugbetaling dermatochalasis (oftalmologie)

 

Op 28 oktober 2026 werd een KB van 8 oktober 2026 gepubliceerd dat aangepaste regels invoert voor de terugbetaling van dermatochalasis (245733-245744 Plastie voor dermatochalasis van het bovenste ooglid, per ooglid" N 200).

Deze nieuwe regels die in voege treden vanaf 1 december 2026, zouden aldus een onderliggende nota van het Verzekeringscomité objectiever en betrouwbaarder moeten zijn dan de huidige criteria.