Praktijkpremie 2021 voor huisartsen: criteria wijzigen niet
Wie alleen beantwoordt aan de zgn. basisvoorwaarden maar zijn praktijk niet informatiseert, heeft recht op een basisbedrag van € 1.000.
Deze basisvoorwaarden zijn:
- Erkend huisarts zijn
- Deelnemen aan de wachtdienst
- Minstens € 25.000 aanrekenen aan de ziekteverzekering
Een huisarts die niet alleen beantwoordt aan de basisvoorwaarden maar ook voldoende van de zgn. e-diensten gebruik maakt, kan zijn/haar premiebedrag zien stijgen in functie van het aantal drempelwaarden of criteria dat hij/zij behaalt. In het akkoord artsen-ziekenfondsen voor 2021 werd bepaald dat de te behalen drempelwaarden niet wijzigen voor 2021. Het gaat dus nog altijd over dezelfde tien criteria als de voorbije jaren:
- Behaalt u er daar zes criteria van, dan stijgt uw premie naar € 3.500
- Behaalt u zeven criteria, dan stijgt uw premie naar € 4.500
- Behaalt u minstens acht criteria, dan stijgt uw premie tot het maximum van € 6.000
Hierna sommen we voor u de tien criteria of drempelwaarden op. Vier van deze drempels worden op jaarbasis beoordeeld, zes ervan worden op basis van het tweede semester, dus vanaf 1 juli a.s., beoordeeld.
1/ U verstuurt in het 2e semester van het premiejaar minstens 25% van uw geneesmiddelenvoorschriften via Recip-e
2/ U dient in het 2e semester van het premiejaar minstens 50% van uw aanvragen van terugbetaling van geneesmiddelen hoofdstuk IV in via de dienst “Hoofdstuk IV” van MyCarenet
3/ Uzelf of uw mandataris factureert in het 2e semester van het premiejaar minstens 20% van uw raadplegingen voor patiënten met recht op verhoogde tegemoetkoming via de dienst ‘eFact’ van MyCarenet
Opgelet: dit criterium telt niet mee als u in een medisch huis werkt dat een akkoord voor forfaitaire betaling heeft gesloten.
4/ Voor minstens 25% van de patiënten waarvoor u voor het premiejaar een GMD-honorarium hebt ontvangen, is uiterlijk op 31 december van het premiejaar een geïnformeerde toestemming geregistreerd via het eHealth-platform (door uzelf, de patiënt of een andere zorgverlener).
5/ De verhouding tussen het totaal aantal verschillende patiënten waarvoor u uiterlijk op 31 december van het premiejaar een SUMEHR hebt opgeladen via de digitale platformen Vitalink, RSW of Abrumet en het aantal patiënten waarvoor u voor het premiejaar een GMD-honorarium heeft ontvangen, bedraagt minstens 25 %.
6/ Tijdens het premiejaar gebruikt u MyCareNet voor het elektronische beheer van uw GMD-honoraria.
Opgelet: dit criterium telt niet mee als u in een medisch huis werkt dat een akkoord voor forfaitaire betaling heeft gesloten.
7/ Tijdens het tweede semester van het premiejaar creëert u of past u minstens 5 medicatieschema’s aan.
8/ Tijdens het tweede semester van het premiejaar gebruikt u minstens 5 keer de CEBAM evidence linker (via login)
9/ Tijdens het tweede semester van het premiejaar dient u minstens 5% van uw raadplegingsgetuigschriften in via de dienst "e-Attest" van MyCarenet.
Opgelet: dit criterium telt niet mee als u in een medisch huis werkt dat een akkoord voor forfaitaire betaling heeft gesloten.
10/ Tijdens het premiejaar gebruikt u minstens 3 keer het elektronisch formulier “Evaluatie van de handicap – FOD Sociale Zekerheid” voor het versturen van medische informatie naar de FOD Sociale Zekerheid (DG Personen met een handicap) > meer info over de procedure
Tot slot voegen we er nog aan toe welke softwareprogramma’s door het RIZIV erkend zijn voor 2021:
CareConnect (HealthConnect)
HealthOne (HDMP)
Daktari (Barista Software)
Medinec (OFFIMED)
Omnipro (Xperthis)
Prodoc (CEGEKA)
Topaz (Topaz Care SRL)
Medispring (Medispring SCRL
Windoc (CompuGroup Medical Belgium bvba) - Onder voorbehoud. Doorloopt nog de registratieprocedure.