Controle op komst over toepassing van de CO voor ASO
Op 19 mei 2021 werd in de NPCAZ (Nationale Paritaire Commissie Artsen Ziekenhuizen) een collectieve overeenkomst (CO) gesloten over de minimaal te respecteren (arbeids)voorwaarden voor ASO. Tegelijkertijd werd er een model van een opleidingsovereenkomst aan verbonden.
Opdat de ziekenhuizen de bepalingen van de CO zouden respecteren en een modelovereenkomst zouden gebruiken die aan die (minimum)bepalingen beantwoordt, werd er beslist om een stok achter de deur op financieel vlak te creëren. Meer bepaald zou een ziekenhuis een stuk uit het BFM kunnen verliezen dat net toegekend wordt om de lonen van de ASO te financieren.
Om de vinger aan de pols te kunnen houden, moeten de ziekenhuizen bijgevolg tegen 1 januari 2023 een aantal documenten overmaken aan de FOD Volksgezondheid; het gaat meer bepaald om de modelovereenkomst die ze gebruiken en om een inlichtingenfiche opgemaakt door de FOD.
Als bijlage bij dit bericht vindt u het integrale schrijven dat de FOD hierover naar de ziekenhuizen gestuurd heeft.
Reactie toevoegen