Archief

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: u bouwt momenteel, in de huidige stand van zaken, GEEN pensioen op tijdens de jaren dat u als ASO of HAIO actief bent. Gezien de opleiding voor bepaalde specialismes nog toeneemt in duur, kan dit erg problematisch worden. Het is bv. niet ondenkbaar dat u straks slechts 1/3 van een volledig pensioen opbouwt.

Politiek bestaat er al lang grote druk om zgn. zeldzame tumoren alleen nog te laten behandelen in referentiecentra. Dat is al gerealiseerd voor borstreconstructie en voor slokdarm- en pancreaschirurgie.

Men wil dit nu uitbreiden voor hoofd- en halstumoren en in een volgende stap ook voor ovariumtumoren. Een en ander zal worden uitgewerkt in een werkgroep van de NCAZ (medicomut).

De plannen van minister Vandenbroucke om de ziekenhuisfinanciering en – organisatie te hervormen, werden onlangs toegelicht in de Kamer. Daarbij werden een aantal spelers vanop het veld uitgenodigd. Zo ook onze co-voorzitter specialisten, Dr. Thomas Gevaert.

Zoals steeds heeft Dr Gevaert geen blad voor de mond genomen en gewezen op een aantal ‘hete aardappels’. In de bijdrage hierna van De Specialist wordt een en ander goed samengevat:

ASGB/Kartel heeft op de NCAZ van 29 augustus 2022 zijn bedenkingen geuit over het feit hoe het budget in de gezondheidszorg voor 2023 (en daarna) dreigt ingevuld te worden.

Er is al niet veel beschikbare ruimte en die wil men blijkbaar volledig aan transversale projecten besteden. Zelfs (en vooral dan nog) aan projecten waarvan de inhoudelijke kwaliteit de wensen overlaat.

Dat kan en mag de bedoeling niet zijn. Daarom vragen wij 3 zaken:

Vanuit Doctors4Doctors, een vrijwilligersvereniging voor en door artsen met een focus op artsenwelzijn, hebben we veel signalen opgevangen dat het “zo niet verder ken”, “dat er iets moet veranderen”.

We willen je daarom allemaal uitnodigen op onze 4de studiedag getiteld “de arts als koorddanser” op zaterdag 8 oktober 2022 Te Leuven

Sinds vorig jaar (premiejaar 2020) is een voorafgaande papieren aanvraag van het RIZIV-sociaal statuut niet meer nodig en voorziet het RIZIV in een (nieuwe) module op http://www.myriziv.be waarmee het een en ander digitaal en automatisch gebeurt. Ook voor premiejaar 2021 is dit opnieuw het geval. De voorbije weken heeft het RIZIV u geïnformeerd over welk bedrag u toegekend zal worden. U heeft daarover immers een email ontvangen en u kunt het ook nakijken in MyRiziv.

Op 12 juli lanceerde het RIZIV de oproep tot kandidaatstelling aan de algemene ziekenhuizen om samen te werken met de equipe Möbius rond de tarificatie van de professionele honoraria en de werkingskosten met betrekking tot de geautomatiseerde en eraan geassimileerde medisch-technische handelingen (AMTAA).

Dat dit zou kunnen, daar vraagt ASGB al jaren naar. De Vlaamse regering blijkt echter niet van de rapste. Reeds in 2020 werd het proces opgestart om Impulseo te hervormen en in elke vergadering ‘en cours de route’ hebben we dit benadrukt.

Nu pas, 2 jaar later, is men er eindelijk toegekomen een ‘wettekst’ uit te schrijven die hiervoor de basis zal vormen. Het gaat om een Vlaams (ontwerp)Besluit dat de ganse Impulseo-regeling definitief zal overhevelen van het federale naar het Vlaamse niveau (het KB van 2012 zal worden opgeheven en vervangen door het Vlaams Besluit).

Een masterstudente aan de UHasselt in Master of Management - Business Process Management (Tine Schepkens) doet voor haar masterthesis onderzoek naar de administratieve lasten bij huisartsen.

In dit kader gebruikt zij een vragenlijst. Het invullen van de lijst neemt ongeveer 7 minuten in beslag. Het zou niet enkel voor haar een hele hulp zijn, maar het kan mogelijk ook het zoveelste signaal opleveren dat er dringend iets moet gebeuren op dit vlak.

Op 12 augustus 2022 is een KB verschenen dat de lijst van de handelingen die u aan verpleegkundige kunt toevertrouwen, uitbreidt. U vindt hieronder de integrale tekst van dit nieuwe KB.

Publicatie : 2022-08-12

Numac : 2022015210